要回答这个问题；不是三言两语可以解释清楚的。因为，这个异象已经传到世界七大洲。因此，全世界有那么多教会增长，因为主已将生命气息吹进祂国度的爆炸性增长中。这篇文章将详细的介绍神透过G12异象所做的一切工作。

G12的意思是十二的治理。它是一个传福音和倍增的策略。这个策略建立在信徒对耶稣的爱，因此对灵魂产生出怜悯之心。它是从马太福音28:19-20记载的大使命产生出来的。

这个异象也是要塑造门徒使他们活像基督。耶稣最大的想望是看到藉着祂的宝血；生命被彻底改变。祂知道生命被转化唯一的途径是藉着十字架的大能。

祷告；是G12异象中非常重要的一个原则。没有祷告就什么也没有了。若要在这个异象中获得成功，每一个信徒都要祷告。每一个人都要为那将要出生的灵魂；付出祷告的代价。

知道G12并非是一个宗派，是非常重要的。因此，它从来不愿看到任何人为此离开他原属的宗派。实际上，G12支持宗派，其它事工和外展。

G12如何开始？ 

G12的异象诞生在凯撒·卡斯特诺言诺斯牧师的心中，他是哥伦比亚，波哥大国际灵恩中心教会的主任牧师（简称MCI）。MCI是南美一间最大的教会，他们在波哥大这个城市有超过二十万会众以及超过四万五千个小组。

凯撒·卡斯特诺言诺斯牧师已经牧会超过25年。在他首10年在MCI的服事，他对自己服事的果子并不满足。他观察到会友来教会一段时间，然后，从后门离开了。他不能够使他所赢得的灵魂留下。凯撒牧师寻求主的帮助来关上这个后门。他不顾一切的要透过维护并门训那些他所赢得的生命和家庭来讨主的喜悦。主带领他到赵镛基博士那里。

凯撒牧师一直都以赵镛基博士为他的导师和牧师。当他走访赵博士在韩国的事工，他被赵博士在困境中对神的信心所大大激励。在面对那些挑战的时候，赵博士建立了世界最大的教会。赵博士伟大的信心激励凯撒牧师在MCI运用同样的家庭小组的方法。后来，神带领凯撒牧师藉着G12的异象，把赵博士的方法推向另一个更高的层次。神在祂的话语中显明给凯撒牧师一个非常简单的观念。耶稣把精力全部用在训练12个门徒。MCI拿了这个在神话语中的原则，藉着12开始爆炸性的灵魂倍增。

G12 用以重建与复和 

G12重建神的祭坛

当以色列的百姓掉进悖逆之中并拜偶像，以利亚挑战巴力诸先知在百姓面前显出他们神的能力。哪个神明能降下火来焚烧祭物；祂就是真神。重建祭坛的过程就是这样开始的。“以利亚照雅各子孙支派的数目，取了十二块石头……，用这些石头为耶和华的名筑一座坛。”（王上18:31-32）巴力先知的尝试失败了，而神的火却降在以利亚所预备的祭物上。结果，以色列的百姓转回归向真神。今天，很多人对宗教领袖不好的见证感到失望和灰心。这些灰心的情绪，已经拆毁并废弃了他们神的祭坛。在全世界，神的祭坛已经被废弃，就好像以利亚的时代一样。我们需要有一批对神充满热忱的人。主在寻找这些全然委身，能够运用耶稣宝血大能的人来赢取灵魂。

G12 带来和解

旧约的最后一本书以解释以利亚的服事作为结束并不是偶然的。它说；“看哪，耶和华大而可畏之日未到以前，我必差遣先知以利亚到你们那里去。他必使父亲的心转向儿女，儿女的心转向父亲，免得我来咒诅遍地。”（玛4:5-6）

我确信现在就是那个时候。在这末后的日子，神将倾倒以利亚的恩膏遍满全地。以利亚的恩膏将临在世界许多基督徒领袖身上，并使他们以重建家庭为首要的任务。神要每一位领袖成为神的手；为那些因失去属灵价值而濒临破裂的家庭带来平安。

G12 讲的是跟随耶稣

耶稣投资祂大部分的时间在训练祂的12门徒。祂和群众的接触是有限的，也没有花很多特定的时间去训练或教导他们。当祂和群众在一起的时候，耶稣可能会满足他们的需要、医治他们的病症、从捆绑中释放他们、还有服事他们。然而，祂没有花时间塑造他们的品格。训练12个人做门徒比训练那几千个听过祂宣讲登山宝训的人容易得多了。耶稣的焦点是要打破宗教的模式、改变宗教的形式、以及使祂的品格在12个人身上重塑出来。

耶稣从来不按惯例行事。祂并没有到神学院或大专学府去找祂的12。耶稣透过祷告找到他们（路6:11-12）。你不能以同情、学术能力、口才、天生的能力或才干这些理由来拣选你的12。圣灵将告诉你并显明给你知道谁有忠心。就像陶匠塑造泥团一样，耶稣找12个人来放在祂手中；就开始塑造他们的品格。耶稣用三年半来教导、炼净和分享永恒的真理，这些使他们预备好全然的依靠圣灵，并像祂一样的生活。耶稣的12是今天我们基督徒信仰的根基。耶稣在这些人生命中的工作，是一个主任牧师最好的榜样。祂透过祷告赢得他们、祂栽培他们、祂门训他们、最后，祂差派他们。

G12 是建基于关系的

耶稣最重要的时间多数都花在祂的12身上。每周在小组中集中的花时间坚固彼此的关系是极为重要的。当你聚集的时候，你要敏感圣灵的工作，把一切让你分心的事抛开，让圣灵来坚固和服事你的团队。耶稣和祂的12有固定的、恒久的关系，这使祂能马上警觉任何不对劲儿的地方。和你的门徒有一固定的关系，使你能深入的认识他们，并使你能持续的服事他们。所有的领袖都会使他们的门徒，经过一个内在医治和释放的过程，使他们从宗教模式的枷锁和魔鬼的压制中释放出来。一个人没有被服事他就不可能去服事人。

拣选那些多结果子的人

耶稣整晚祷告才选出祂的12来。我们要跟随祂的榜样，拣选那些圣灵认可的人。不要因为你们是老朋友而拣选他作为你的12。首先、作为领袖的必须看他们的果子。第一步是开始一个小组。那些最勤劳并忠心的在一年内开12个小组的人，就是那些合格成为12的人。千万不要因为同情一个人而让他成为领袖，而是要他们以实力赚回来。从一开始，你的目标就是要拥有一个12人的团队，而他们每一个都必须是；能够结果子、了解异象并已经开始倍增的。

每一个都是得人灵魂的人

耶稣拣选那些祂有信心他们会跟随祂的榜样成为得人灵魂的人。一个12的团队必须清楚了解怎样传福音和得人灵魂。每一位领袖都必须训练成得人灵魂的人。这是异象的目标，每一位信徒都成为领袖。有时候，一个人自然的倾向就是能够得人。但有的时候，领袖的挑战就是；服事一个门徒，直到传福音成为他自然的倾向为止。不管是这两种中的哪一种，每一位基督的门徒，都必须自己胜过这个挑战；就是把传福音得人成为他生活的一部分。然后，当他成为12团队的一份子时，他才能够在团队赢取大量群众的事工上贡献一份力量。神将赐给团队策略来策划传福音的聚会，使他们一次就能赢取大量灵魂。

以单一性的小组运作

在教会中有不同的家族：弟兄家族、姐妹家族、青年家族和儿童家族。在这些家族中，信息都是经过特别剪裁以配合个自不同的需要。目标是推动和坚固每一个群体来达成他们的梦想。每一个家族都是按特定的方式来安排的。弟兄服事的是男性，姐妹服事的是女性，青年家族服事的是年轻人，还有一个团队是为了训练儿童来服事儿童的。我们决定把儿童的家族分为 5-7岁、8-10岁和11-13岁三组。这样我们就能够按年龄的组别分享适合他们的特定的信息。

当牧者得到坚固，他的12成为他服事的延伸。这12个人在异象中和谐的以一个团队同心服事，他们透过建立小组服事每一个人的需要。人人都有他服事的范围，因此不必担心他们会彼此争夺一个职位。这就使每一个成员之间的关系，成为一个关心、尊重和特别团结的关系。

我们的异象

马太福音让我们看到耶稣的服事重要而有趣的一面。“耶稣走遍各城各乡，在会堂里教训人，宣讲天国的福音，又医治各样的病症。他看见许多的人，就怜悯他们；因为他们困苦流离，如同羊没有牧人一般。耶稣叫了十二个门徒来，给他们权柄，能赶逐污鬼，并医治各样的病症。”（太9:35-36; 10:1）因此，我们决定以耶稣的生活方式为我们的生活方式。耶稣拣选祂的12有下列四个目的：

怜悯他们  

“耶稣看见许多的人，就怜悯他们；因为他们困苦流离，如同羊没有牧人一般。”（太9:36）耶稣藉着教导门徒照顾那些有需要的群众，把怜悯心传递给他们。他吩咐他们说；“不用他们去，你们给他们吃罢！”（太14:16）耶稣带领祂的12对那些失丧和缺乏的人流露同样的怜悯。许多人充满问题和困扰，他们已经迷失了，根本不晓得向谁求助。G12的异象给人个别的关心和照顾。

这个异象有特定的原则和方法使每一位都能得到个别的牧养。异象的第一步是使每一个人都接受耶稣基督为救主，接着，一位组长会拜访新信徒。组长拜访的其中一个目的是要了解那个人的需要，并帮助他藉着祷告克服一些处境和挣扎。这个G12异象透过神为每个人所指派的领袖显明祂的怜悯。

牧养大批的群众  

当会众的人数超过200人，会众就很难和牧师有直接的接触。那些能够有特权和牧师一起工作的，并得到牧师牧养（门训）的，都是一些有职分的人，可能还有几个其他的领袖。在G12的异象中，每一个人都在12人的组中得到牧养（门训）。这样，每一个人都和他们的领袖有个人的关系。 

耶稣的榜样教导我们，一次我们只能有效的牧养12个人。多过这个数目，领袖和门徒之间的关系就不会很有效率。许多人不想建立大教会，因为在人群中他们感到失落。当G12异象的方法运用得正确的时候，结果将会是一大群会众，透过12的团队能够维持亲近的关系。

征服敌人

耶稣赐给祂的12门徒权柄能够赶鬼、医病和斥责黑暗的权势。教会需要训练人医病，赶鬼、内在医治、和教导神的话。圣经宣告；“信的人必有神迹随着他们，就是奉我的名赶鬼；说新方言；手能拿蛇；若喝了甚麽毒物，也必不受害；手按病人，病人就必好了。”（可16:17-18）

一间教会能够达到惊人的属灵程度，当他们运用神赐给他们对抗仇敌的权柄。G12的异象创造一个非常有力的环境，使教会在基督里运用它的权柄。经历神营会是一个非常理想的地方，用以展现释放和破除咒诅以及解除捆绑的超然恩膏。

教导耶稣所教导的 

透过12，基督的品格在新信徒的生命中被塑造出来。做到这一点将带来巨大的成果。当基督的门徒顺服基督教导他们的，“……他们足有一年的工夫和教会一同聚集，教训了许多人。门徒称为基督徒是从安提阿起首。”（徒11:26）。他们完全遵照耶稣在马太福音28章19节吩咐他们去做的。主吩咐他们，“所以，你们要去，使万民作我的门徒，奉父、子、圣灵的名给他们施洗。”

耶稣留下圣灵的恩膏给祂的门徒。说了这话，就向他们吹一口气，说：你们受圣灵！（约20:22）耶稣要示范一个能产生实际果效的例子。祂透过保罗宣告说；“因为我们的福音传到你们那里，不独在乎言语，也在乎权能和圣灵，并充足的信心……。”（帖前1:5）每一位门徒必须从圣灵领受能力，才能成功建立12的团队。耶稣差遣圣灵协助我们完成大使命。圣灵介入每一位领袖的生命中，决不允许失败。

耶稣赐能力给门徒使他们最终能够成功。当祂为祂的门徒祷告时，祂说；“我不但为这些人祈求，也为那些因他们的话信我的人祈求，”（约17:20）祂关心那些承接祂使命的人。祂已经想过你需要怎样的协助来完成这项伟大的工作或者赢取灵魂和塑造门徒。你的神的手中是一件大能的武器，祂要你预备好得着那些祂派给你的人。

G12异象如何运作？

G12的异象有四个步骤：得人、栽培、门训和差遣。它们合称为成功阶梯。

得人 

首先、组长必须为未信主的人祷告，并邀请他们来参加小组。在怎样得人归向主这方面，有许多不同的策略。

然而，祷告；是所有策略都强调的。透过祷告，神使一个人对祂的话语作出回应。接着，这个新信徒进入一个小组，然后，我们以预备经历神的课程，让他准备好去参加经历神营会。这些课程是必须的，它们使这个新信徒能够真实的遇见耶稣。

栽培

第二步是集中在带领这个新信徒参加经历神营会。经历神营会是一个三天的退修会，它使新信徒和他每天的生活隔开一段时间，以致他能够遇见神。经历神营会的目的，是使新信徒领受十字架的启示。经过这个经历神营会，他将成为一位真正的门徒。

门训

经历神营会使他们深深的爱上耶稣，他们都非常渴望服事祂，并参与这个异象。经历神营会之后，这个新门徒马上就会参加更深经历神课程。更深经历神课程的目的是使他们确认自己在基督里的新生命，并叫他们得着能力过基督徒的得胜生活。当一位新信徒参加了经历神营会之后，他们的生命会产生巨大的改变。然而，过后，他们回到跟过去一样的环境。他们需要一些工具来帮助他们与圣灵建立关系，胜过试探，维持他们自由的生活并在基督里继续成长。更深经历神就是要使这一切成就。这也预备他们接受训练成为领袖。

领袖训练学校是异象的下一步。在出埃及记18:17-20，摩西的岳父指示摩西他负责教导以色列的十二支派，“指示他们当行的道，当做的事；”领袖训练学校就是为这个目的而设的。它是一个分为三阶段的教义和专题的课程，目的是教导一个新门徒在国度一切的服事上成功。

差遣

G12异象的目标是使每一位信徒都成为领袖。在12个月期间，一个新信徒从平凡的一个人，成为12个人的领袖。每一位领袖被差派回到他的文化中赢取灵魂并训练门徒。当正确的执行G12的异象并做到这一步的时候，整个城市都将被转化。

拣选你的12

开始的时候，每一位教会的成员都在小组里面。当每一位成员经过成功阶梯的各个步骤，他们就可以成为12人团队的成员。所有小组每星期聚会一次。每一位成员的目标就是要使他们的小组转化成为12个领袖的团队。小组是一个开发的组，什么人都可以来。当领袖成形之后，组长开始有另外一个聚会。只有那12个领袖能够成为这个新组的成员。这些G12的成员每周聚会一次，目标是门训和彼此服事。

G12的聚会是一个学习的中心

有三年半之久，耶稣每天和祂的12门徒生活在一起，造就他们的生命并教导他们新事。每一位领袖与他的团队每周至少聚集一次是非常重要的。在G12的聚会中，组长分享一些特定的教导来鼓励和建立他们。每周与你的12分享，建立一个个人门训的关系。作为组长，你的责任是给他们神对你这个组所说的话（rhema），并增进从共同完成神给这个组的目标而建立起来的友谊。

G12聚会的12个优点 

1.  每一位领袖藉着培训门徒来跟随牧师的异象。

2.  每一位领袖激励他的门徒成长并对神真实的委身。

3.  当异象正确的履行时；每一位都被激励。

4. 它允许所有人都投入服事。

5. 它给领袖一个机会和团队分享目标。

6. 它实现了神的目标。

7. 领袖训练他的门徒来服事他们的门徒。

8. 建立起友谊。

9. 它使每一位都能够了解并讲一样的话。

10. 领袖努力工作以便能够看到他的门徒成功。

11. 它使事工坚固，并合一教会的异象。

12. 它创造一种鼓励增长的环境，它是建立在努力工作和彼此信赖上的。

G12的小组帮助：

使教会的合一更为坚固。

使教会的异象加强。

和每一位队员建立一个健康的、诚实的关系。

创造一个鼓励成长的环境。

使教会的服事加强。

迈向成功的阶梯

异象的程序

应用此异象的原则将会达成一些特定的结果。主曾引导我的们设立一个保证达成正面结果的程序，这是提供给所有愿意委身生命投入于小组的人的保证。这个程序叫做：“成功的阶梯”。这当中有4个逐步上升的步骤，容让新信徒透过这个程序的进阶成为一个领袖，同时也成为另一个合格的倍增媒介，透过基督的信息，扩张G12异象。每一个步骤皆有赖于前一个步骤的达成。这四个步骤是：“得人、栽培、门训与差遣”。

得人

耶稣进前来，对他们说：「天上地下所有的权柄都赐给我了。所以，你们要去，使万民作我的门徒，奉父、子、圣灵的名给他们施洗。」（马太福音28:18-19 ）

布道是成功阶梯的第一个步骤。它激励信徒尽一己之力带人信主。把握每一个接触的机会为主得人。有些人是在群众的聚会中归主，例如主日崇拜的呼召。得人是保证达成异象的开始。如果没有布道，就不会有人来到小组中聚会。

主耶稣常挂心于拯救人的灵魂。救人灵魂是一种艺术，它包含了神的时刻、神的恩膏，及对圣灵敏锐，依靠圣灵的恩赐来服事。

主耶稣谈及永生，但祂在约翰福音17章3节强调：“认识你独一的真神，并且认识你所差来的耶稣基督，这就是永生。 ”

为主赢得失丧的灵魂是每一个信徒必须完成的使命。这也是主在升天前托付门徒去完成的大使命。

在小组中得人

小组是一小群人至少每周聚会一次。动力来自于以神的话语促进属灵生命的成长。每个小组聚会中都有一段简单并实用的信息教导。如此每个信徒和新信徒每周都会得着造就。当初代教会经历大成长时，小组的原则就建立起来了。我们可以在使徒行传中看到：“神的道兴旺起来；在耶路撒冷门徒数目加增的甚多，也有许多祭司信从了这道。”“你们也知道，凡与你们有益的，我没有一样避讳不说的，或在众人面前，或在各人家里，我都教导你们；又对犹太人和希利尼人证明当向神悔改，信靠我主耶稣基督。 ”

当我们谈到小组时，我们指的是以各种形态存在的最小的有机体。以教会的小组为例，有趣的是，他们开始时是小的，却可以轻易的倍增。当凯撒牧师开始这个异象时，他以八人小组作为策略的原型。这个做法是重要的，因为第一个小组成为往后小组效法的模式，因为它会影响以后通过它建立的小组模式。

12从何而来？

小组是建立与挑选12的有效方式。一个领袖从一群每周在家里或办公室里聚会的群体中挑选合适的人。这个小组的组员都应该被挑选为12，因为他们将会成功的结果子并各自成立小组，从而支援此事工的发展（路加福音6:12-17）。

耶稣挑选了12个门徒，并将自己的生命灌注在他们的生命中，而他们就成为主在世界的代表。祂将异象传于12门徒，而他们同时将异象传于他们的12门徒。借此，爆炸性的倍增将会达成。

3乘3的祷告

撒旦为何鼓动但以理的仇敌禁止他祷告一个月之久？（但以理书6:7）答案是，这会促使但以理属灵生命的死亡。就如不祷告会带来死亡；坚持祷告30天，则会释放生命。当我们委身于为未信者祷告一个月，神的灵将会施展祂的怜悯，并将生命赐给他们。

希望成立小组的领袖与其他两个人一同祷告。他们个别提出三个未信者的名单，为他们祷告。他们持续30天，每天为这9个名单祷告。再者，这三位代祷者每周会聚在一起祷告一个小时，特别为这9个人的得救祷告。

30天祷告之后，就会个别联系这9个人，表达关心他们的需要。也透过这联系，使用“四次宝贵的机会”与他们分享神对他们的爱。

以下就是“四次宝贵的机会”：

• 遇见的机会（耶利米书29:13）
• 和好的机会（路加福音15:18-20）
• 复合的机会（罗马书5:8；路加福音15:24）
• 结果子的机会（约翰福音15:8）

最后，邀请他们参加小组或者教会聚会。既然经过了一个月的时间为他们祷告，我们可以很有信心的邀请他们参加聚会。

栽培

何时开始栽培？

当一个新信徒决志跟随主的那一刻，栽培的程序就已经开始了。这也是初代教会进行的程序。“坚固门徒的心，劝他们恒守所信的道；又说：「我们进入神的国，必须经历许多艰难。」”（使徒行传14:22）

栽培也可以从他在主日聚会决志当天开始。陪谈资料收集之后，就开始为这决志者代祷。栽培者收到这人的资料之后，栽培的行动就开始了。组长必须赶紧联系这位初新信徒！必须让他感觉自己是重要的。组长的爱心与关注会让他觉得自己的生命是宝贵的。

决志卡

决志卡收集后，就会交给栽培跟进组。新信徒将会被分配到靠近他住处的小组。不要随意的处置这些决志卡，因为这些卡代表着需要特别关注的灵魂。

电话拜访

电话拜访是在新信徒决志跟随基督之后的24至48小时之内的电话联系。电话联系的目的是让他确实知道教会正在为他祷告，并且希望安排当周的一次家访。

家庭探访

按照新信徒决志当天分享的代祷需要求神赐下话语服事他。探访一个家庭，就是把基督的同在带到这个家庭中。因此，其价值就好像基督亲自拜访这个家庭一样。探访的目的就是要把他安排在一个小组中，并鼓励他参加经历神营会。

预备经历神

一个新信徒应该参加预备经历神课程，让他做好预备参加3天的经历神营会。预备经历神课程将会帮助他得着经历神营会的所有好处。

经历神营会是什么？

这是一个为期三天的属灵退修会，会中新信徒会首先经验与神的相遇。一个新信徒借着神的话来到神的面前，重新审视自己与自己的过去。而且，他也可以每日反省自己并且在信心中长进，为自己赢取一个更美好的未来。

经历神营会的目标：

• 确认自己的救恩
• 经历真实的悔改
• 破除过去的捆绑
• 领受心灵的医治
• 接受圣灵的充满
• 清楚进入的异象

门训

这个异象是那么的有果效，让每一个亲身经历神的人经过了一个生命的更新。耶稣做了什么？就如一个窑匠拿起一块粘土塑造成美丽有用的器皿，耶稣塑造了12个人的生命。借着祂的教导、祂的话语、祂的生命、及祂的榜样，耶稣塑造了12门徒的生命。门徒首先认识祂是一位“老师“，因为祂会指导、指示、并且模造他们的生命。耶稣说：“你们称呼我夫子，称呼我主，你们说的不错，我本来是。”（约翰福音13:13）神创造了人，并将生命气息吹进他们里头。耶稣也塑造祂12门徒的生命，祂召聚他们、向他们吹气。耶稣升天前对他们说，“你们受圣灵。”约翰福音20:22）

塑造门徒的过程包括以有效的方式装备他们，让他们培养为主得人的能力，并在新信徒身上延续这个异象的程序，直到他们成为成功的领袖。塑造门徒的过程是在G12训练学校中进行的。

G12训练学校是什么？

G12训练学校包含三个不同的学校：领袖训练学校，事工训练学校及导师训练学校。这是一套强调简单教学、实用取向的训练计划，引导学生成为一个自发学习的人。训练课程是在教室中进行，将新信徒训练成门徒。

谁能参与？

所有参加过经历神营会，并接受过更深经历神课程训练的会员都可以参加。虽然我们服务不同的事工网络（弟兄、姐妹、青少年、儿童），其中心信息是相同的。课程内容按照不同群体的需求量身定做。

运作方式：

• 更深经历神课程：参加经历神营会之后，新信徒将会在更深经历神课程中接受加强训练。领袖训练学校的成长取决于新信徒受到照顾的程度。

• 领袖训练学校：此异象更深程度的委身就是“塑造每个信徒成为一个领袖”。

• 事工训练学校：学生在这个学校中学习有关此异象更深的神学真理。

• 导师训练学校：此异象的成功有赖于装备更多的未来师资，从而为G12训练学校注入更大的动力。

更深经历神课程

这是一个开放循环的课程。意思就是说它一直都在接受参加过经历神营会的信徒加入。更深经历神课程的目的是要帮助一个新信徒运用他在基督里的新生命。一个参加过经历神营会的新信徒必须学习如何抵挡撒旦的攻击。他们也需要学习如何在世界中自处，如何交友、面对问题及胜过试探。一个新信徒需要学习如何逃避肉体的私欲、罪、世界与撒旦。更深经历神课程装备他们过一个在基督里新而成功的的生命。

领袖训练学校

领袖训练学校是G12异象中的重要一环，因为它的主要目标就是要训练每个人成为主的门徒。本课程的内容对于每个希望“去，使人成为门徒”（马太福音28:19）的信徒都很重要。领袖训练学校共有三个阶段，每个阶段为期十周。每一周的课包含两个部分：教义（一个小时）与专题（一个小时）。

事工训练学校

领袖训练学校激发学生在他们的小组中发挥领导的角色，事工训练学校则扮演帮助组长正确的在小组中执行G12异象。我们可以说领袖训练学校指导学生“做什么”，而事工训练学校则指导组长“如何去做”。它也包含三个阶段，每阶段各有十周的课程。每一周的课包含两个部分：教义与专题。

婚姻经历神营会

神的心意是要救赎婚姻与家庭。借着婚姻经历神营会，家庭得以更新变化，并恢复到神的原先计划中。这个营会给那些被蒙蔽及受伤的人们带来盼望。这个营会复燃夫妻彼此的爱情，并且将引导他们学习如何按照神的方式教养孩童。

差遣

一个门徒的目标就是开始他自己的小组。他的小组必须在一年之内成为一个拥有12个组长的小组。这是透过领袖训练学校的训练，目标就是在一年之内，12个人将会成为一个G12的小组成员。这是倍增的恩膏。当一个教会只是增加人数，成长是缓慢的。然而，当她倍增的时候，透过每个组员拥有12个组长，这将大大的影响一个城市。

这是一个持续的循环，每一个接受基督的信徒都被训练去训练他人。当我们引导信徒进入一个属灵塑造的过程，并促使基督的生命成型在他们的生命中，如此就将一个信徒转化为领袖。他们可以忠心的反映基督的荣光。大使命指示我们要“去，使人作主门徒…，凡主所吩咐的，都教训他们遵守。”（马太福音28:20）

当一个领袖被塑造成型，他们也预备被差遣回到自己的社会中，在某一个人身上、某一个家庭当中建立神的国度。他们运用学自他们的小组组长及导师身上的榜样，去得人并训练门徒。然后，他们带领这些新信徒经过他们曾经完成的过程。如此，他们在基督里的生命是成功的，他们也成为耶稣基督大有能力的门徒。